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王艺迪险胜钱天一

来源:网易北京 作者:admin 日期:2025年07月11日 19:49 点击:3865次

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长途最喜得良交,酒分诗情特地豪。君本有才过屈宋,我应无目短刘曹。

齐鲁晚报·齐鲁壹点 李殷婷

记者从济南市生态环境局了解到,3月13日,济南市近地面转为弱东南风,相对湿度低,受少量浮尘影响,可吸入颗粒物浓度较高,小时空气质量良至轻度污染,预计在持续东南风作用下,傍晚到夜间沙尘影响逐渐减弱并趋于结束。根据最新气象资料结合沙尘预报模式分析,3月17日,高空处于槽后,近地面前期西南风,08时起转西北大风,风力较强(6-8m/s,阵风10m/s),低湿,可能会受到上游沙尘传输影响,可吸入颗粒物浓度上升(注:鉴于沙尘预报不确定性较大,将会持续跟踪沙尘发展趋势,沙尘影响情况具体以临近为准)。

根据预测资料显示,今春影响我国北方地区的冷空气活动总体偏弱,沙尘传输的动力条件相对较差,且主要沙尘源区植被生长状况总体偏好,都有利于春季沙尘天气偏少。预计2025年春季,我国北方地区沙尘天气过程次数较常年同期偏少,沙尘天气强度总体偏弱。

去年入冬以来我国主要沙源区内蒙古大部和蒙古国中东部气温偏高、降水偏少,春季沙尘天气趋势预测难度较大。下一步将及时研判沙尘天气趋势,密切关注沙尘天气预警信息。

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本文转自:人民网-安徽频道

近年来,池州市石台县坚持以“股长赛马”精准考评赛出优化营商环境“软实力”,构筑经济社会发展“硬支撑”,助推该县2023年连续三个季度获评全省投资“赛马”激励。

石台县制定《县直单位股长“赛马比拼、考核测评”活动实施方案》,着眼于股长队伍中想干事、能干事、干成事的业务骨干,将服务经济发展、民生实事等一线工作转化为可考核、可争先的指标。设置公共服务、行政执法、综合管理“三条赛道”,在全县48个单位345个股室(二级机构)优选180名业务骨干,加强横向分层量化考核,实行同类同考、可比可评。围绕县内“一区九园”发展定位,紧扣富硒特色产业链、“+旅游”融合链等主要经济工作,全面推行“一窗受理、一口告知、一表审核、一次办结”。

每半年考核周期确定60名考评对象,通过“亮身份、晒实际、评位次”三个阶段,将考评对象的职责、承诺及工作进展通过政府网和先锋微信等媒体进行集中“晾晒”。考评采取百分制,实行日常考评与综合考评相结合,加分事项和扣分事项相结合的“双结合”制。日常考评分为专项督查、随机暗访、处理投诉,综合考评分为服务对象测评、“两代表一委员”测评、单位评价。邀请80余名办事群众、企业代表和“两代表一委员”进行满意度测评。

做到“绩由事考、人以绩论”,充分释放能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的鲜明信号。考评周期末按实绩排名,召开“全县县直机关股长赛马晾晒会”,公布赛马比拼结果。让先进者讲述做法谈感想,领取红花受表彰。让后进者直面问题说感受,红脸出汗做表态。将12名赛马比拼活动中勇于担当、业绩突出的业务骨干长途最喜得良交,酒分诗情特地豪。君本有才过屈宋,我应无目短刘曹。,年度考核直接评定为优秀等次。其中2人予以提拔重用,1人晋升职级,2人优先评定职称;对3名存在“虚躲冷粗假”等不作为、慢作为的有关人员予以诫勉谈话长途最喜得良交,酒分诗情特地豪。君本有才过屈宋,我应无目短刘曹。,并取消其所在单位主要负责人和分管负责人年度考核评优资格。(雨林 桂胜)

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本文转自:人民日报

倪 星

《人民日报》(

2025年01月15日

第 11 版)

政策的制定是一种基于现有认识的模拟假设和预测,很难预见发展过程中出现的新问题,做到完全准确无误。本案例中的基层干部在履职过程中,没有选择消极“避责”,而是为了优化营商环境以及推进直管公房租赁工作,在不违反廉洁纪律的前提下,根据市场需求以及实际区情违规以低于指导价出租非住宅直管房。

针对干部在改革发展中出现的这种失误错误,荔湾区纪委监委没有不分情况、不分性质搞“一刀切”,而是立足释放干部改革攻坚、干事创业的积极性,落实“三个区分开来”要求,对涉案干部运用容错纠错机制处置原则,减轻或免予党纪或政务处分,避免“挑担子反被打板子”。

广州出台的《法规工作提示》很务实,对“容什么”“怎么容”作出清单化、规范化要求,形成了具体操作指南。其中也明确,容错不是“纪律松绑”,而是要求精准定性量纪执法长途最喜得良交,酒分诗情特地豪。君本有才过屈宋,我应无目短刘曹。,精准把握政策策略,做到严格不严苛、宽容不纵容,激励干部在风纪上“管住身心”,在事业上“放开手脚”。

(作者为中国人民大学公共管理学院教授,本报记者王云娜采访整理)

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