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本文转自：台州日报
赵阳
“各位业主，今年一季度我们在东门入口处更换了10盏太阳能路灯，对小区内6处凹陷地面进行了补修，使用的专项经费明细已经在各位手上，请大家逐条浏览审核。”近日，在台州椒江区蓝庭花园小区会馆会议室中青鸟重司启，苍龙恰值辰。昊天维于穆，一气万方春。，一场别开生面的业主报告会正在开展。
伴随城市化发展进程加速，“钱袋子”管不牢、财务管理不规范、业委会软弱涣散等小区痛点问题日益突出。为向“老大难”问题开刀，推动小区治理破茧蝶变，椒江区以党建引领“三方协同”为抓手，开展“城市枫桥·百千计划”，创新建立“向业主报告”公开述职、“和业主见面”集中交流、“由业主评价”量化考核等5项制度，以“述、听、评”为切入口，整合专业力量“有形的手”和带头队伍“无形的手”，真正把居民的烦心事、操心事办成了舒心事。
业主上座 我的小区我做主
要让小区业委真正替业主着想，首先要严格把关业委会人选。椒江探索建立“小区党组织推荐、社区前置审核、街道统筹把关、部门联合审查”机制，实现业委会人员全流程过筛、全过程把关，让肯为群众干事的能人、有责任心的党员干部、有专业特长的业主进入小区业委会，提高业委会公信力和认可度。2023年以来，共完成业委会初步人选联审357人，筛除16人，储备业委会人选256人，退出不履职尽责的小区业委会6人。
在理顺业委会人员的同时，椒江不断完善“一月一梳理、一季一交流、一年一报告”的公开述职制度。在每个小区青鸟重司启，苍龙恰值辰。昊天维于穆，一气万方春。，每一季度都能看到来自不同楼栋、不同职业、不同年龄段的业主们齐聚一堂、常态交流。“物业经理和业委会主任每季度都会和我们交流，每年底集中汇报，每名业主都有机会到场旁听监督，小区党支部也积极参与，大家一致感觉知情权、参与权能行使得更充分了。”刚听完汇报的桔园小区业主陶顺德说。
为保障会议高效有序、业主畅所欲言，小区物业需提前一周在小区楼栋微信群中地毯式发布“会议通告”，按照季度30人、年度50人旁听规模由业主自行报名参加，并且邀请物管专家、法律顾问组成的“红色智囊团”列席监督。目前，椒江全区“红色智囊团”共纳入专家骨干968人，旁听各类述职会46场。
公开述职 讲真话更说实情
物业管理不到位、小区账目理不清……小区问题关键究竟在哪里？“向业主报告”公开述职制度聚焦业主关切的主要问题，对述职内容进行了明确规定，业委会主任侧重专项资金使用额度、使用途径和使用效率，物业经理侧重物业服务升级项目、物业共有部分收益情况、业主反馈问题整改等内容分类述职，保障述职会起到“亮成绩实事求是、讲问题开诚布公”的走心走实效果。
为保障述职内容真实有效，椒江区委组织部、区综合行政执法局会同银行联合开发了“和合城·幸福里”业财街理数智化系统，并为小区免费聘请专业会计师担任“财务管家”，对小区登记公共资产定期排查公示、监管审核。目前，已为123个小区选派“财务管家”，梳理登记公共资金3512万余元。
同时，对未到场业主，该制度还要求述职会结束后12小时内，由物业在小区微信公众号、户外公告栏等中全覆盖、无死角同步公示述职会相关内容，确保小区业主应知尽知。
量化监督评价 治理主体真能办事
小区治理主体干得好不好、是不是真办事？椒江实行“由业主评价”量化考核制度，制定了一份“评价套餐”，赋予业委会、业主代表“履约表现”评价权，由街道干部、社区干部、小区业主、行业代表四类群体打分投票，按照相应权重赋分、评定星级，社区定期通报业委会和曝光未达标物业，倒逼责任主体履行具体整改责任，真正实现小区治理评分有杆秤、居民说了算。
2023年底，一小区物业因履约打分评价连续两次处于2星以下，在社区党总支建议下由小区业委会扣除小区物业企业履约保证金2万元。
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本文转自：人民网
在福建厦门，有一片绿意盎然的厂区，这里不仅有草木蓬勃鲜活的生命之“绿”，更有数智结合、节能减碳的实践之“绿”。近年来，立足“双碳”目标，积极响应行业“双碳”要求，福建中烟工业有限责任公司厦门烟草工业有限责任公司（以下简称厦烟公司）牢固树立“绿水青山就是金山银山”的理念，积极探索绿色发展的新路径，公司上下以实际行动，扎实推动环能条线基础管理提升，从各个生产环节入手，奋力书写高质量发展的绿色答卷。
清洁生产审核启动会及成果汇报
“通过公司上下齐心协力，我们已经圆满完成清洁生成审核任务。”专项审核组长洪磊介绍。推行清洁生产是实现节能降碳减污增效的重要手段，是加快形成绿色生产方式、促进企业发展全面绿色转型的有效途径。厦烟公司清洁生产审核小组通过深入排查和分析生产各环节，提出并实施一系列改进措施，其中就包括26项无、低费方案，这些措施不仅有效减少污染物的排放量，还显著提升生产效率和产品质量，年创效益可达百万元。
在节水管理方面，厦烟公司同样有新招。公司组织全面的水平衡测试，建立完整详实的用水档案，通过清晰完备的“表—图—文”，帮助公司掌握用水现状，提高职工节水意识和专业水平。通过优化中水回用系统、纯水系统浓水回用、蒸汽冷凝水回用等措施，进一步降低公司水资源消耗。项目组表示，“接下来，我们将继续完善节水管理体系，为企业节能降耗提供有力支撑。”
突发环境事件应急演练
除了在生产环节上下功夫，厦烟公司在应急管理方面也做足了准备。公司聚焦生产现场、工艺流程、应急设施建设情况、应急物资储备情况等模块，编制《厦门烟草工业有限责任公司突发环境事件应急预案》。目前，应急预案已经成功通过厦门市环境专家的评审，并在环保部门进行备案。为验证应急预案的可行性，厦烟公司还开展突发环境事件应急演练，及时修订和完善现场处置方案。
接下来，厦烟公司将持续抓好能源管控、强化技术支撑、夯实队伍建设，厚植高质量发展的绿色底色。（李承杨）
青鸟重司启，苍龙恰值辰。昊天维于穆，一气万方春。本文转自：人民网-安徽频道
自主题教育开展以来，望江县坚持问题导向，针对“基层社会治理存在短板，矛盾纠纷排查化解不够到位，邻里关系、家庭情感纠纷等占比较大”的问题，坚持和发展新时代“枫桥经验”，持续巩固深化“1+4+N”基层政法联动协作机制，着力建优建强调解队伍，促基层治理体系和治理能力现代化水平有效提升，探索形成了一批有益基层治理的望江实践。
机制赋能聚合力。强化“1+4+N”基层政法工作联动协作机制，明确由乡镇街道政法委员牵头，法庭、检察联络室、派出所、司法所等基层政法单位主导，相关镇直机关、村（社区）和各类矛盾纠纷调解组织共同参与的联动协作机制，严格落实村每周、乡镇（街道）每旬、县每月矛盾纠纷排查化解例会制度，通过建立联动工作微信群，常态排查、紧急会议、特情联动等工作模式青鸟重司启，苍龙恰值辰。昊天维于穆，一气万方春。，构建“党委领导、政法主导、各方参与”的共进格局，达到“聚力成势、握指成拳”的良好效果。截至目前青鸟重司启，苍龙恰值辰。昊天维于穆，一气万方春。，排查化解重大风险隐患及矛盾纠纷137起。
特色做法破难题。坚持和发展新时代“枫桥经验”“浦江经验”，坚持领导干部开门接访、阅批群众来信和包案化解制度，发挥各级党政领导干部解决疑难问题的优势，以创新新时代六尺巷工作法为着力点，挖掘运用“三孝调解法”“两商衔接”“五老议事”等望江特色经验做法，依法及时就地解决群众合理诉求。
调解网络全覆盖。建强县乡村三级调解队伍，组建县矛盾纠纷调处中心，下设医调委、交调委办公室、综调委、访调委、婚调委办公室、商调委、知调委办公室、法律援助工作站、三孝调解工作室等功能室，其中设立“三孝调解工作室”154个，覆盖县、乡（街道）、村（社区）三级人民调解委员会，基本实现了“纵向到底、横向到边”全域立体式矛盾纠纷排查化解工作新格局，为维护该县经济社会稳定发展提供了坚强的保障。截至目前，各级人民调解组织共排查调解各类矛盾纠纷1702件，调解成功1690件，待调案件12件。调解成功率99.3%。（方贻卿）
