秋草如波，秋花似锦，无端又是中秋。秋窗閒坐，秋茗泛瓷瓯。白发老僧别后，秋江上、谁与同游？连朝被、秋风秋雨，搅起一天愁。石头城下路，秋云冷冷，秋水油油。纵有南朝寺，总则难留。试听红花埭北，钟声犹在景阳楼。秋堪怕，归来正好，秋色满篱头。V.8.99.19官方网站IOS/安卓通用版/APP下载
本文转自：临沂日报
坊前镇
“三点”发力抓实人才队伍建设
莒南讯 坊前镇坚持问题导向、系统思维，牢固树立人才工作“一盘棋”思想，坚持招才有道、育才有方、留才有情，“三点”发力着力补齐人才工作短板，提升人才工作整体水平，抓实人才队伍建设。
招才有道。坊前镇立足镇域黑松产业等传统农业人才需求，分类制定人才发展行动计划，对接高校院所，提高人才需求端与人才供给端匹配度。
育才有方。依托镇级党校及红色教育基地资源，打造“一线六馆”红色教育基地，开展人才培育。利用“主题党日”秋草如波，秋花似锦，无端又是中秋。秋窗閒坐，秋茗泛瓷瓯。白发老僧别后，秋江上、谁与同游？连朝被、秋风秋雨，搅起一天愁。石头城下路，秋云冷冷，秋水油油。纵有南朝寺，总则难留。试听红花埭北，钟声犹在景阳楼。秋堪怕，归来正好，秋色满篱头。，组织本土人才中的致富能手、种植养殖能手等“四雁”人才，现身说法，宣传、推介致富经验和技能。运用新提升打造的党建综合阵地、灯塔书屋等场所，开展人才读书会、经验交流分享会等活动。
留才有情。坊前镇坚持服务至上，健全领导干部联系服务镇内外人才和企业制度，定期开展人才和用才企业走访，帮助协调解决人才和企业创新创业难题。结合党委书记“三色”人才工程，对坊前籍人才的优秀事迹进行收集，每个月大力宣传表彰奖励人才，激发更多的人才干事创业热情，助推高质量发展。
（袁文迪）
秋草如波，秋花似锦，无端又是中秋。秋窗閒坐，秋茗泛瓷瓯。白发老僧别后，秋江上、谁与同游？连朝被、秋风秋雨，搅起一天愁。石头城下路，秋云冷冷，秋水油油。纵有南朝寺，总则难留。试听红花埭北，钟声犹在景阳楼。秋堪怕，归来正好，秋色满篱头。
江南时报讯 近年来，污水下河污染河道，溯源排查、问题整改，一直是困扰基层水务管理的难题。南京市建邺区兴隆街道成立了专班，联合综合执法力量加大对辖区雨污水管网错混接问题的溯源和督促整改，依托实施城镇污水处理提质增效专项工作，有效改善了辖区内的河道水质，补齐辖区雨污水管网基础建设短板，惠及辖区居民。
为了提高工作效率，街道环保科聘请第三方专业公司对辖区内各类排水户进行全面摸排，建立问题处置清单，针对清单内排水大户、重点难点问题下手，基本解决了辖区内雨污水管道混接问题，全面提升辖区水生态环境质量。
接下来，街道将进一步加快推进雨污水管网错混接工作秋草如波，秋花似锦，无端又是中秋。秋窗閒坐，秋茗泛瓷瓯。白发老僧别后，秋江上、谁与同游？连朝被、秋风秋雨，搅起一天愁。石头城下路，秋云冷冷，秋水油油。纵有南朝寺，总则难留。试听红花埭北，钟声犹在景阳楼。秋堪怕，归来正好，秋色满篱头。，针对地下管网问题动态特性，持续开展辖区雨污水管网排查整治，聚力打造全新兴隆水生态环境面貌。
(马思远)
秋草如波，秋花似锦，无端又是中秋。秋窗閒坐，秋茗泛瓷瓯。白发老僧别后，秋江上、谁与同游？连朝被、秋风秋雨，搅起一天愁。石头城下路，秋云冷冷，秋水油油。纵有南朝寺，总则难留。试听红花埭北，钟声犹在景阳楼。秋堪怕，归来正好，秋色满篱头。本文转自：人民日报客户端
胡文静
包头戴起、挎刀背起，春节刚过，云南省盈江县苏典傈僳族乡于2月20日举行2024年傈僳族阔时节。活动中，傈僳族勇士向四方宾客展示了“上刀山”、“下火海”的绝技。活动中，傈僳族勇士还表演了“赤脚踩玻璃碎片”传统活动。
面对由36把锋利的钢刀组成的、高达数十米直插云霄的“刀山”，勇敢的傈僳族小伙赤手光脚踩着铮亮的刀锋“磳、磳、磳”便直上到梯子最顶端。
熊熊燃烧的木炭，中心温度可以达到几百摄氏度，傈僳族勇士在“火海”中跳舞，毫发无损。
“上刀山，下火海”是傈僳族人民勤劳勇敢的精神表现，展示了他们勇于攀登、追求卓越的精神风貌，是傈僳族人民的一张文化名片，传承着民族文化的光芒。
