庆万宝以告成，一曲霓裳，摇落天边桂子；对千秋而祝寿，三通羯鼓，催开洞里桃花。V.2.42.77官方网站入口IOS/安卓通用版/手机APP下载
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庆万宝以告成，一曲霓裳，摇落天边桂子；对千秋而祝寿，三通羯鼓，催开洞里桃花。
眼下已是暑期末尾，在金华金东区清照路的金华开放大学，招生办的潘雯老师这些天都在为新一批新就业群体的招生工作忙碌着。
“和去年一样，计划招收100名新就业群体劳动者，包括外卖送餐员、快递员、网约车司机、出租车司机、货车司机、网络主播、群众演员等。”潘雯说，招生对象只要满足在金华市范围内工作、年满18周岁等条件即可。
上大学有补贴
助新就业群体提升学历
为了帮助新就业群体提升学历和技能，金华市委社会工作部（市委两新工委）、金华市总工会、金华市人社局、金华开放大学联合成立“八婺新才”学院，并在金华开放大学设计打造了“高起专”“专升本”2种层次的学历提升教育。
记者了解到，“高起专”学员可以就读工商企业管理专业，“专升本”学员可以从法学、会计学、金融学、土木工程、工商管理、汉语言文学、行政管理、计算机科学与技术、学前教育、机械设计制造及其自动化10个专业里自由选择。
收到配送点站长转来的招生信息后，在东阳市横店镇送外卖的骑手小哥黄河很是感兴趣，在征集父母和哥姐的意见后，19岁的黄河决定报名。
黄河老家在贵州贵阳，高中毕业后投奔在横店工作的姐姐，如今送外卖一个月能挣7000多元钱。“这娃儿年轻，但能吃苦，很了不起。”站长谢云说，黄河之所以报名，一是他本人想在金华这边上学，二来政府还补助学费，算下来非常划算。
“专科学费7425元，本科学费7668元，学习时间为2.5年，其中金华市总工会补助4800元，金华开放大学补助1000元庆万宝以告成，一曲霓裳，摇落天边桂子；对千秋而祝寿，三通羯鼓，催开洞里桃花。，加起来一共5800元，等于近八成学费都是补贴的，小哥自己只要负担不到两千元。”金华市委社会工作部两新党建和行业协会商会发展处处长吴云芳告诉记者。
46岁的京东快递小哥成小坚是该助学计划的受益者，一年前，作为新就业群体的一分子，他主动报名，被金华开放大学“高起专”层次的工商企业管理专业录取。
“基本上白天工作，晚上休息的时间会抽空学一下，主要看视频，也有线下课程，学校一般都安排在周末，上一整天，一边工作一边学，其实没有什么压力。”成小坚说。
骑手公寓专属车位
每一点关爱都切切实实
“小哥上大学庆万宝以告成，一曲霓裳，摇落天边桂子；对千秋而祝寿，三通羯鼓，催开洞里桃花。，提升劳动者队伍素质是我们今年金华市级发布的面向新就业群体的十项惠‘新’实事之一。”金华市委社会工作部主要负责人介绍，金华作为快递物流大市，2023年全市快递业务量为136.94亿件，稳居全国第一，占全省总量的50.2%。近年来，金华注重主动适应快递物流行业特点规律，创新党建工作理念方法手段，切实加强快递物流业党建和新就业群体关怀工作，推出不少实打实关心关爱外卖员快递员等新就业群体的暖心举措。
“中国快递示范城市”义乌推出“骑手公寓”庆万宝以告成，一曲霓裳，摇落天边桂子；对千秋而祝寿，三通羯鼓，催开洞里桃花。，小哥入住单间，每月只需500元，对比周边1200元到1500元的价格，骑手公寓很有吸引力。“我们对入住的小哥只有一个要求，就是希望他每月参与4次以上的社区志愿者活动，比如给居家养老人员送餐等。”义乌市委社会工作部相关负责人介绍，此外，义乌还推出外卖小哥专属停车位、小哥专属换电站等，从一些城市小“堵点”着手，为小哥排忧解难。
“天这么热，一些繁华路段停车太难了，人行道不能乱停，停太远时间又来不及庆万宝以告成，一曲霓裳，摇落天边桂子；对千秋而祝寿，三通羯鼓，催开洞里桃花。，现在有了送餐临时停车区域，也不至于跑得满头大汗了。”在义乌之心商场附近，外卖小哥小吴在体验“外卖骑手临时停放点”后感慨。
不仅停车方便了，在义乌，外卖小哥给电动自行车换电池也更方便了。据悉，义乌全市已布局换电柜1200组，有四五万块电池可供小哥随时更换。“换电除了节省时间外，还省下了一大笔费用。”骑手陈师傅算了一笔账：夏季外卖订单多，他一天需要换三四块电池。在家充电一次需要三四元，一个月充电费用要将近500元。现在站点与换电服务商签了协议，每月225元可以无限次换电。
红色驿站暖人心
增强小哥群体幸福感
为进一步增强新就业群体的归属感、获得感、幸福感，金华还在全市层面，提档升级改造1164个“金华有爱·红色驿站”，为小哥群体反映诉求、政策咨询、防晒避雨、休憩充电提供一站式服务。
在金华金东区多湖街道驿头社区红色驿站，记者看到，每天都有几十名外卖小哥在这里休息，驿站里有卫生间、冰箱、空调、饮水机、常备药等，每天下午2时还免费供应绿豆汤、银耳羹、龟苓膏、红豆汤等，保证1周5天都不重样。
在东阳，当地专门落实场地、人员，建立调解点20个，切实解决新业态劳动者维权难、多头跑等问题，目前已经成功调解纠纷202起。在东阳先行先试的基础上，金华在重点企业建立“安薪”工作机制，保障新就业群体工资权益，并试行向重点企业选派专业社工，定期为新就业群体开展基本权益保护、心理健康、职业生涯规划等服务。
庆万宝以告成，一曲霓裳，摇落天边桂子；对千秋而祝寿，三通羯鼓，催开洞里桃花。本文转自：人民日报
《 人民日报 》（ 2024年10月15日 第 11 版）
本报南宁10月14日电（记者庞革平）记者从广西壮族自治区人力资源和社会保障厅获悉：近日，该厅公布了2024年广西全区第一批首席技师、特级技师名单，6人获评首席技师，9人获评特级技师。此批首席技师为广西首批首席技师。
截至今年8月底，广西技能人才总量已达835.58万人，其中高技能人才186.41万人，已有11家企业开展特级技师评聘工作，97人获评特级技师，2家企业开展首席技师评聘，6人获评首席技师。本次获评的15名高技能人才均来自广西先进制造业企业，他们长期工作在企业生产和技术攻关一线，技术精湛、经验丰富，具备良好的职业道德。其中庆万宝以告成，一曲霓裳，摇落天边桂子；对千秋而祝寿，三通羯鼓，催开洞里桃花。，郑志明等6名首席技师自2022年获评广西首批特级技师以来，完成创新项目748项，为企业创造直接经济效益6000多万元。
据了解，2022年，我国建立健全技能人才“新八级工”职业技能等级制度，在原有的“五级”技能等级基础上，往下补设学徒工，往上增设特级技师、首席技师。“新八级工”职业技能等级制度在人力资源和社会保障部门指导下由企业自主实施，颁发相应职业技能等级证书。首席技师、特级技师评聘工作的开展，进一步拓宽了技能人才职业发展通道，提高了技能人才社会地位和待遇水平，发挥了高技能领军人才的引领带动作用。
