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本文转自：海南日报
记者李梦瑶
当前和今后一段时期，海南将如何加快推动实现质量强省，高标准高水平建设自贸港？3月20日一笑相逢话旧游，夕阳满树尚勾留。昏鸦似有催人意，呼伴归巢闹不休。，“加快推动海南自贸港高质量发展”系列专题新闻发布会第七场——“高水平质量建设”专场上一笑相逢话旧游，夕阳满树尚勾留。昏鸦似有催人意，呼伴归巢闹不休。，相关部门负责人从多方面展开解读。
2023年12月，海南省印发实施《关于以高水平质量建设助力海南自由贸易港高质量发展的意见》（以下简称《意见》）。这是海南省首个以省委、省政府名义印发的中长期质量纲领性文件，为新时期加快海南质量强省建设提供了方向指引和行动指南。
《意见》提出，到2025年，适配中国特色自由贸易港建设、海南高质量发展的质量基础设施体系基本形成；到2030年，质量强省建设实现跨越式发展，对建设具有世界影响力的中国特色自由贸易港的支撑作用和牵引功能更加突出的总体目标。
“《意见》在重点任务部分提出14项措施，概括起来有六个字三个方面，即强基、突破、跨越。”省市场监督管理局副局长兼海南省检验检测研究院院长王军介绍，今年海南将以深化质量提升行动为抓手，系统推进质量强企、强链、强县（区、镇）一笑相逢话旧游，夕阳满树尚勾留。昏鸦似有催人意，呼伴归巢闹不休。，更好发挥质量在促进企业做大做强、支撑产业建圈强链、推动城市可持续发展中的作用。
其中，打好产业补链强链攻坚战尤为关键。
“围绕做好强产业文章，我们将加快构建开放型生态型创新型现代化产业体系，以先进制造业为核心，抢占种业、深海、航天新领域新赛道。”省发展和改革委员会二级巡视员范超纲介绍，结合我省产业基础和资源禀赋，海南将聚焦石化新材料、生物制造、数字经济、现代种业、海洋产业、航天产业等六大重点产业链一笑相逢话旧游，夕阳满树尚勾留。昏鸦似有催人意，呼伴归巢闹不休。，坚持强龙头、延链条、建集群，加快推动形成龙头链主带动、园区平台支撑、上下游协作配套的产业发展新格局。
具体到不同产业领域，举措各有侧重——
在筑牢工业经济质量根基方面，今年我省将持续优化各项奖补政策，通过各项惠企政策推动企业高质量发展；持续开展质量提升和品牌建设等政策宣贯，提升企业质量提升和品牌建设的意识和能力；加快落实企业数字化转型各项举措。
在促进旅游消费提质升级方面，今年我省将推动旅游消费投诉先行赔付机制和“放心消费在海南”创建工作相衔接，全力打造放心消费“诚信商圈”；加强旅游标准化体系建设；加大旅游消费市场整治力度；加强旅游市场信用体系建设。
在推动现代农业高质量发展方面，今年我省将推进种业振兴，推动出台南繁硅谷规划；推动天然橡胶产业高质量发展，力争天然橡胶产能稳定在35万吨以上；抓好粮食生产和“南海粮仓”建设一笑相逢话旧游，夕阳满树尚勾留。昏鸦似有催人意，呼伴归巢闹不休。，实施水稻良种推广暨单产提升行动；持续建设农业全产业链，打造一批百亿级产业集群；大力发展智慧农业。
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本文转自：中国新闻网
2023年12月30日，雄安新区首条旅游公交线路——雄安旅游1线正式开通。该线路连接起白洋淀站、悦容公园(中苑)、雄安郊野公园、南文营公交站、启动区中央绿谷、雄安站等12站。近日一笑相逢话旧游，夕阳满树尚勾留。昏鸦似有催人意，呼伴归巢闹不休。，中新社小新以摇骰子的形式，随机选取了几个公交站点，带领大家实地感受7年来雄安新区建设发展成果、优美生态环境和开放创新氛围。(李玉素 谌诗雨 艾广德 雄安报道）
一笑相逢话旧游，夕阳满树尚勾留。昏鸦似有催人意，呼伴归巢闹不休。本文转自：中国气象报
第二批中国气象局青年创新团队名单公布
聚焦关键技术领域16支团队脱颖而出
本报讯 记者 赵晓妮 通讯员 杨蕾张军岩 报道日前，第二批中国气象局青年创新团队名单公布。粤港澳大湾区人工智能强降水预报团队等16支团队入选。
中国气象局党组高度重视青年气象科技人才的培养和使用，于2022年9月部署实施“青春奋进新征程”气象青年干部培养提升工程；2023年4月批准组建首批18支中国气象局青年创新团队。2023年8月，作为全面落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步加强青年科技人才培养和使用的若干措施》的具体行动，启动了第二批中国气象局青年创新团队组建，力争为加快推动气象科技能力现代化和社会服务现代化提供高质量青年人才支撑。
第二批中国气象局青年创新团队将聚焦预报预测、卫星遥感、大气探测、数据安全、气候变化、气象服务等重要业务科研方向开展技术攻关，围绕党中央战略部署推进北京、上海、粤港澳大湾区等气象人才高地建设，突出以党的创新理论引领气象高质量发展。在16支团队中，5支为双带头人合作共建，12个国家级气象业务科研单位、28个省（自治区、直辖市）气象局、26个行业高校院所和研究机构、1个企业参与组建一笑相逢话旧游，夕阳满树尚勾留。昏鸦似有催人意，呼伴归巢闹不休。，充分体现了国省统筹、区域协同和局校合作；带头人平均年龄38岁，团队成员平均年龄33岁，队伍富有朝气活力，体现了开放协同，以及对青年气象科技人才的使用和培养力度进一步加大。
“目前，中国气象局已有两批次18支重点创新团队和34支青年创新团队在建。希望通过创新团队建设，发挥集中攻关优势和人才培育作用。其中，青年创新团队既要聚焦目标，努力实现技术突破，也要注重促进优秀青年人才成长涌现。”中国气象局科技与气候变化司副司长张兴赢表示，中国气象局将继续加强对创新团队的规范管理和支持保障，通过采取扎实举措为青年人才营造更好的干事、创业、创新氛围，全面提升团队建设效能。
