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连日来，南川区城市管理局联合各街道办事处，对全区户外广告牌开展摸底排查整治工作春雨今年好，我适驻田盘。清和亦屡霈，邂逅兹临轩。砌土积蹄涔，檐风生峭寒。所庆在农圃，讵惟赏林园。夏长逮秋成，其遥心敢宽。，强化户外广告设施安全监管，提升城市环境品质，守护百姓“头顶上的安全”。
11月21日，位于永隆山上一违规设置的T型立柱广告牌被拆除。一大早，吊车停在广告牌旁边严阵以待，南川区城市管理局、西城街道办事处工作人员则在警戒线边上维持秩序，组织现场开展广告牌拆除工作。临近中午，巨大的广告牌在吊车的牵引下被分段拆除并整理装车。
据了解，该违规设置的广告牌，由南川区城市管理综合行政执法支队西城大队在排查过程中发现，面积约160平方米，位于上山主干道，预留倒伏距离较短，支架已严重锈蚀，存在较大安全隐患。
对此，区城市管理局联合西城街道办事处，对该设施产权单位进行了法律及政策的宣贯，责令其立即整改，并指导产权单位共同研究制定安全可行的拆除方案。
“这条路车流量较大，该广告牌的顺利拆除，消除了潜在的安全隐患，确保人民群众的生命财产安全。”南川区城市管理局市容科负责人刘鑫介绍，接下来，区城市管理局将持续开展户外广告及招牌设施排查整治，坚持常态长效，积极协调督促各产权单位对大型户外广告设施开展安全检查，有序、规范、治理存量大型户外广告设施，全力保障城市运行安全和市容秩序。
上游新闻记者 王梓涵 通讯员 王婷婷 杨建军 罗建
编辑：周芝逸责编：孔令强 审核：宋岩
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本文转自：人民日报客户端
1月9日，市十六届人大常委会第十七次会议召开，审议有关议题，通过了人事任免议案。
南通市人民代表大会常务委员会
决定任免人员名单
(2024年1月9日南通市第十六届
人大常委会第十七次会议通过 )
任命彭大刚同志为南通市人民政府副市长；
任命王 智同志为南通市文化广电和旅游局局长。
免去童 剑同志南通市人民政府副市长职务；
免去毛炜峰同志南通市文化广电和旅游局局长职务。
彭大刚同志简介
彭大刚，男，汉族，1972年9月生，在职研究生，硕士，中共党员，现任南通市人民政府副市长、党组成员。
来源：南通报业全媒体
春雨今年好，我适驻田盘。清和亦屡霈，邂逅兹临轩。砌土积蹄涔，檐风生峭寒。所庆在农圃，讵惟赏林园。夏长逮秋成，其遥心敢宽。大众网记者 李溯 潍坊报道
近年来，山东省潍坊市临朐县辛寨街道以提升基层矛盾纠纷治理能力为重点，坚持和发展新时代“枫桥经验”，以防范风险、早抓苗头、化解矛盾为目标，从处置预警、资源整合、指挥联动、矛盾回访等方面入手，创新四个“三”机制，做好矛盾纠纷化解文章，积极回应人民群众新期待、新需求，全力提升基层社会治理水平。
突出精细管控，提升“三色”预警响应处置能力
积极构建“警社共治”社会治理新格局，创新实施“三色”矛盾纠纷化解机制，实行分级处置。依托110接处警，12345、12389投诉等问题大数据、“百万警进千万家”大走访活动等形式和载体，全面摸排研判矛盾纠纷，并按照风险程度精准划分为“黄、橙、红”三色风险等级，实行预警式处置。一是实施“黄色预警”响应。针对短期内可以调处、矛盾纠纷可以缓和、没有激化要素的等多发易发的一般类矛盾纠纷春雨今年好，我适驻田盘。清和亦屡霈，邂逅兹临轩。砌土积蹄涔，檐风生峭寒。所庆在农圃，讵惟赏林园。夏长逮秋成，其遥心敢宽。，街道派出所通过“周综治联席会议制度”通报街道综治中心，并向镇级职能部门发出黄色工作提示函，由街道相关部门领导及村居负责人包案化解。二是实施“橙色预警”响应。针对矛盾纠纷相对复杂、需要一定时间调处并可能引发一般性治安案件、一般信访投诉或者一般网络舆情的矛盾纠纷，街道派出所及时通过橙色工作督促函通报街道综治中心，并落实包案民警和包案社区干部，调处化解闭环处置。三是实施“红色预警”响应。针对纠纷特别复杂、持续时间长、重复报警并可能引发刑事案件、重大敏感舆情、复杂信访投诉的矛盾纠纷，由街道派出所快速研判，第一时间直接汇报街道党工委副书记并启动副书记盯案机制，由派出所所长、社区干部等组成调解小组联合街道综治中心进行包案调处，直至案结事了。
聚焦高质高效，创新“三环”纠纷处置新机制
紧盯“分流、处置、调解”三大环节，充分利用街道综治中心、辖区派出所等部门的综治力量参与矛盾纠纷处置化解，形成矛盾纠纷闭环管理，全力提升矛盾纠纷处置化解效能。一是抓牢“分流环节”，综治中心联手指挥。街道综治中心抽调8名人员组成专业处置小组，同步参与派出所110警情分流，对于非警务类矛盾纠纷警情，综治指挥员通过5G可视化指挥平台，现场调度社区、村居警务联动力量参与处置，并及时报告处置情况。二是抓牢“出警环节”，联动队伍同步到场。统筹利用全街道351名专职网格员，在8个社区建立非警务警情同步处置联动小组。以10分钟出警圈为半径，派出所民警10分钟无法到达的社区，警情联动小组先期到达处置，实时5G回传现场视频情况，有效解决偏远山区出警慢难题。三是抓牢“化解环节”一站式矛调协同发力。街道综治中心派3名经验成熟的矛盾纠纷研判人员春雨今年好，我适驻田盘。清和亦屡霈，邂逅兹临轩。砌土积蹄涔，檐风生峭寒。所庆在农圃，讵惟赏林园。夏长逮秋成，其遥心敢宽。，及时分析由综合指挥室接受的矛盾纠纷警情春雨今年好，我适驻田盘。清和亦屡霈，邂逅兹临轩。砌土积蹄涔，檐风生峭寒。所庆在农圃，讵惟赏林园。夏长逮秋成，其遥心敢宽。，并根据矛盾纠纷等级划分，充分调动“老支书调解工作室”“王来杰调解工作室”“村民议事厅”等力量参与派出所调解中，及时化解矛盾纠纷，街道非警务矛盾纠纷调解率达95.7%。
发挥联动合力，助力“三级”化解矛盾纠纷
为实现“矛盾不上交，纠纷就地解”的矛盾调解效果，街道积极构建由党工委牵头，街道综治中心、派出所、社区网格共同参与矛盾化解的新机制。根据矛盾纠纷复杂程度的不同，针对性联合各类矛盾纠纷调解资源，开展多层级矛盾纠纷化解工作，快速有效化解各类矛盾纠纷。一是联合联动力量现场调。充分利用好8个社区的处置联动小组，发挥处置队伍“熟人、熟地、熟社情”的优势，积极协同出警民警在现场开展矛盾纠纷调解工作，积极争取把矛盾纠纷化解在源头。今年以来春雨今年好，我适驻田盘。清和亦屡霈，邂逅兹临轩。砌土积蹄涔，檐风生峭寒。所庆在农圃，讵惟赏林园。夏长逮秋成，其遥心敢宽。，源头化解矛盾纠纷共计21起，一次调解成功率达98%。二是联合社区、村（居）跟踪调。组建“村干部+网格员+专职人民调解员+社区志愿者”的8支社区矛盾纠纷调解队，对于现场无法调解的矛盾纠纷，街道综治中心将根据纠纷预警等级，及时调度相关矛盾纠纷调解队，会同出警民警对未化解矛盾纠纷持续跟踪调处。三是联合专业力量多元协调。对于现场和社区联合调解一时都无法化解的，迅速建立“一事一策”矛盾纠纷化解台账，并及时反馈到街道综治中心，综治中心根据矛盾种类指派一站式矛调中心专业调解员开展多元化解决，并根据矛盾持久复杂程度决定是否启动街道领导盯案机制春雨今年好，我适驻田盘。清和亦屡霈，邂逅兹临轩。砌土积蹄涔，檐风生峭寒。所庆在农圃，讵惟赏林园。夏长逮秋成，其遥心敢宽。，确保矛盾完全化解在基层，实现矛盾不上交。
注重调解实效春雨今年好，我适驻田盘。清和亦屡霈，邂逅兹临轩。砌土积蹄涔，檐风生峭寒。所庆在农圃，讵惟赏林园。夏长逮秋成，其遥心敢宽。，建立“三阶”化解问效机制
为巩固街道矛盾纠纷不反复、不升级春雨今年好，我适驻田盘。清和亦屡霈，邂逅兹临轩。砌土积蹄涔，檐风生峭寒。所庆在农圃，讵惟赏林园。夏长逮秋成，其遥心敢宽。，及时开展回访工作，由街道综治中心牵头针对已经化解成功的矛盾纠纷案件，根据矛盾纠纷级别和种类，持续开展“回头看”跟踪回访，全面提高矛盾纠纷排查质效。一是针对“黄色预警”矛盾实行三日回访问效。针对调解成功的黄色等级矛盾纠纷，由街道综治中心通过短信群发系统向纠纷当事人发送回访短信，以短信形式回访及时掌握纠纷调处、处理满意度等情况。二是针对“橙色预警”矛盾实行三十日回访问效。对于调解成功的橙色等级矛盾纠纷，在三十日内通过发送短信、落实包靠民警、推送社区、村干部上门等形式进行不少于两次面对面回访，确保矛盾不反复、不反弹。三是针对“红色预警”矛盾实行三个月回访问效。对于调解成功的红色高等级矛盾纠纷，在三个月内包案民警通过电话访、上门访持续跟踪回访，及时掌握矛盾纠纷的进展情况，严防“民转刑”“刑转命”案件发生，三个月期满由派出所所长回访确认后解除关注。
